SEGURINDUSTRIA S.A., organización líder en la comercialización de equipos de protección personal para los diferentes sectores económicos, tenemos como compromiso resguardar la seguridad y salud en el trabajo de nuestros colaboradores y visitantes; así como también desarrollamos nuestros procesos aplicando estándares de calidad, para garantizar la satisfacción de nuestros clientes, regimos nuestras actividades en estricto cumplimiento de nuestro código de ética, siguiendo el marco de nuestros valores institucionales, previniendo las acciones de soborno en todos los niveles de nuestra organización.

 

Con el objetivo de cumplir con nuestros colaboradores, clientes y partes interesadas de nuestra organización, considerando los riesgos y oportunidades, nos comprometemos a:

  1. Mejorar continuamente nuestros procesos, cumpliendo con los estándares de Calidad, Seguridad y Salud en el trabajo y Antisoborno, asegurando la satisfacción de nuestros clientes y mejorando la imagen organizacional frente a la sociedad y nuestros colaboradores.
  2. Prevenir, controlar y responder de forma eficiente ante los riesgos y/o ocurrencias de soborno, proporcionándoles los procedimientos y canales de información frente denuncias antisoborno.
  3. Prohibir cualquier tipo de intento o acto de soborno público y/o privado en nuestra organización.
  4. Prevenir las lesiones y deterioro de la salud de nuestros colaboradores y partes interesadas, protegiendo la integridad y seguridad y salud en el trabajo en desarrollo de nuestras actividades, brindando un ambiente seguro y saludable.
  5. Cumplir las normas y leyes nacionales aplicadas a nuestra organización, normativa interna y otros requisitos que suscribamos voluntariamente, tales como la ISO 9001:2015; 45001:2018 y 37001:2016.
  6. Ejecutar y mantener la idoneidad de programas de sensibilización, capacitación y entrenamiento de acuerdo al contexto de la organización y sociedad, de forma eficaz para elevar el nivel de responsabilidad y liderazgo de nuestros colaboradores, proveedores y contratistas, en compromiso con la Calidad, Seguridad y Salud en el Trabajo y anti soborno.
  7. Promover y sostener una cultura de mejora continua de nuestro Sistema Integrado de Gestión.
  8. Respaldar la consulta y participación activa de todo el personal y sus representantes, en el Sistema de Gestión de Calidad, Seguridad y Salud en el trabajo y Anti soborno, promoviendo el planteamiento de inquietudes de buena fe o sobre la base de una creencia razonable en confianza y sin tener represalias, en cualquiera de los niveles de la organización.

 

En caso de duda o inquietud, consulte con el Oficial de Cumplimiento quien actúa con independencia y autoridad de la función anti soborno; así mismo también tendrá en el Equipo SIG el apoyo para los temas inherentes de la presente Política.

La empresa no tolera la ignorancia deliberada de esta política. Cada uno de nosotros es responsable de una conducta adecuada y de aplicar un juicio cuidadoso en todo momento. Asumiendo de manera personal las consecuencias administrativas y/o penales que correspondan como sanción de acuerdo a la legislación aplicable por el no cumplimiento de esta Política SIG.

 

15/01/2021

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